職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)了解顧客需求,推薦匹配的產(chǎn)品,提供良好的顧客服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的補(bǔ)貨、退貨、陳列維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)門店VIP會(huì)員發(fā)展與維護(hù)。
職位要求:
1. 33歲及以下,高中/中專及以上學(xué)歷,身高男≥170cm/ ≥158cm;
2. 親和力強(qiáng),溝通能力佳;
3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利:
1. 底薪+商圈津貼 職級(jí)津貼 提成,月度4000-7000元/月;
2. 購(gòu)買五險(xiǎn)、團(tuán)建、額外激勵(lì)獎(jiǎng)金...
培訓(xùn)與晉升:
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),每個(gè)季度1次晉升機(jī)會(huì);
2. 晉升路徑:初級(jí)店長(zhǎng)→中級(jí)店長(zhǎng)→高級(jí)店長(zhǎng)。
工作時(shí)間:
早晚輪班、 二通班休一天等作息制度,具體視門店安排定。
1. 負(fù)責(zé)了解顧客需求,推薦匹配的產(chǎn)品,提供良好的顧客服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的補(bǔ)貨、退貨、陳列維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)門店VIP會(huì)員發(fā)展與維護(hù)。
職位要求:
1. 33歲及以下,高中/中專及以上學(xué)歷,身高男≥170cm/ ≥158cm;
2. 親和力強(qiáng),溝通能力佳;
3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利:
1. 底薪+商圈津貼 職級(jí)津貼 提成,月度4000-7000元/月;
2. 購(gòu)買五險(xiǎn)、團(tuán)建、額外激勵(lì)獎(jiǎng)金...
培訓(xùn)與晉升:
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),每個(gè)季度1次晉升機(jī)會(huì);
2. 晉升路徑:初級(jí)店長(zhǎng)→中級(jí)店長(zhǎng)→高級(jí)店長(zhǎng)。
工作時(shí)間:
早晚輪班、 二通班休一天等作息制度,具體視門店安排定。
工作地點(diǎn)
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

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行業(yè)未知
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國(guó)奧特萊斯D區(qū)2樓
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