職位描述
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崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)工廠招聘渠道的拓展及維護(hù)。
- 根據(jù)工廠用人需求,制定招聘計(jì)劃,明確招聘目標(biāo)、方式和周期等,確保招聘任務(wù)按期完成。
- 負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行,確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。
- 對招聘結(jié)果進(jìn)行整理和匯報(bào),將招聘效果與未招聘環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和分析,為優(yōu)化人力資源管理提供數(shù)據(jù)支持。
- 協(xié)助人事經(jīng)理制定招聘預(yù)算,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整和優(yōu)化。
- 完成其他由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),包括但不限于行政事務(wù)、其他人力資源工作等。
職位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),具備2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉招聘流程,具備一定的招聘技巧和經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),了解人力資源管理相關(guān)理論。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力。
- 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
- 負(fù)責(zé)工廠招聘渠道的拓展及維護(hù)。
- 根據(jù)工廠用人需求,制定招聘計(jì)劃,明確招聘目標(biāo)、方式和周期等,確保招聘任務(wù)按期完成。
- 負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行,確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。
- 對招聘結(jié)果進(jìn)行整理和匯報(bào),將招聘效果與未招聘環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和分析,為優(yōu)化人力資源管理提供數(shù)據(jù)支持。
- 協(xié)助人事經(jīng)理制定招聘預(yù)算,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整和優(yōu)化。
- 完成其他由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),包括但不限于行政事務(wù)、其他人力資源工作等。
職位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),具備2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉招聘流程,具備一定的招聘技巧和經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),了解人力資源管理相關(guān)理論。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力。
- 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南平建陽區(qū)武夷新區(qū)生態(tài)食品產(chǎn)業(yè)園(建設(shè)中)


職位發(fā)布者
HR
華潤怡寶飲料(中國)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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深圳市羅湖區(qū)水貝二路27號(hào)
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