職位描述
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崗位職責:
1.充分參與經(jīng)營管理,負責對接商家的日常業(yè)務的增長和各類生意指標負責;
2.通過充分的業(yè)務賦能和問題診斷,提升對接商家的業(yè)務規(guī)模和經(jīng)營能力,并且協(xié)同平臺幫助商家賦能管理;
3.協(xié)助對接商家進行目標拆分和策略打法,進行月度季度年度的業(yè)務規(guī)劃以及團隊業(yè)務落地的實現(xiàn)路徑搭建;
4.有一定渠道拓展經(jīng)驗,可以幫助平臺招募新的高質(zhì)量合作商家;
5.對日常業(yè)務數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,能夠通過數(shù)據(jù)分析以及各類異動挖掘增長點。
任職要求:
1.本科以上學歷
2.有較強的平臺思維和用戶運營思維,運營策略輸出能力;
3.邏輯清晰,較強的溝通能力和學習能力,善于團隊合作,主動思考,較強的跨部門協(xié)調(diào)推進能力;
4.有較強的商務拓展和渠道拓展方面的經(jīng)驗,能夠輔助商家達成業(yè)務拓展需求
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)千島湖智谷大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司
- 交通·運輸·物流
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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