職位描述
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崗位職責(zé):
養(yǎng)老護(hù)理員招聘計劃組織實施,保證招聘工作的順利進(jìn)行;
1.通過調(diào)研、市場分析等方式,了解養(yǎng)老護(hù)理員的市場需求和招聘渠道,制定招聘方案;
2.對候選人的簡歷進(jìn)行篩選,初步確定招聘對象;
3.定期組織招聘宣傳活動,如校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等,擴(kuò)大公司影響力和知名度;
4.組織面試和招聘評估工作,對招聘對象進(jìn)行專業(yè)和綜合績效評估,以確定合適的候選人;
5.跟蹤招聘對象的工作表現(xiàn)和發(fā)展,及時對人員進(jìn)行調(diào)整和管理,保證人員流動的有效性;
6.收集和分析招聘數(shù)據(jù),制定相關(guān)報告和建議,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1. 學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:擁有2-3年以上的銷售、市場推廣、渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,能接受出差。
3. 專業(yè)知識:熟悉營銷渠道的建設(shè)和管理,對市場和養(yǎng)老護(hù)理需求有深入的了解,熟練掌握市場調(diào)研及分析手段,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),具備突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。
4. 技能能力:具有較強的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力,擅長建立良好的人際關(guān)系,能夠與銷售渠道伙伴合作順利,熟練掌握銷售渠道管理技巧,能夠獨立完成渠道開發(fā)和維護(hù)。
5. 職業(yè)素養(yǎng):具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)較大的工作壓力,具備團(tuán)隊合作精神及優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,積極進(jìn)取、樂觀向上、勇于創(chuàng)新。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:寧波江北區(qū)文教街道寧波江北區(qū)北岸財富中心4層402
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙老師HR
福壽康智慧醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)(上海)有限公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 寧波江北區(qū)北岸財富中心4層402