崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目部和所分管部門的工作計劃、業(yè)務(wù)審批流程、工程管理手冊的審定;
2、負(fù)責(zé)建立健全目標(biāo)成本管理、招投標(biāo)管理、采購管理制度及業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)制定各工程項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量安全、工程建安成本管控、合同履行、考核指標(biāo);
4、組織制定各工程項(xiàng)目整體開發(fā)計劃、年度計劃、資金計劃、審定工程變更、簽訂、工程款支付、合同審核;
5、組織審定各工程項(xiàng)目方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、工程做法、交房標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化施工方案、材料設(shè)備選型、新工藝新材料使用的工作;
6、協(xié)調(diào)各工程項(xiàng)目與各施工單位之間的重大問題,預(yù)防和組織處置突發(fā)事件;
7、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化工程體系管理,完善相關(guān)制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價審批及配套管理工作;
9、負(fù)責(zé)審定建筑公司管理制度及審批流程,負(fù)責(zé)審定建筑公司所屬各工程現(xiàn)場管理、經(jīng)營管理具體辦法;
10、負(fù)責(zé)主持工程體系的重要計劃調(diào)度、技術(shù)討論會議,負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè),高級工程師職稱;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大、中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程副總工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備項(xiàng)目管理、工程計劃方面知識;
4、原則性強(qiáng)、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識、合作意識;
5、有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力和綜合能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 裕華區(qū)談固西街135號
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研發(fā)總監(jiān) 18000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專吉林省佰強(qiáng)科技有限責(zé)任公司
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私人財富高級總監(jiān)/總監(jiān)/高級經(jīng)理/經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣發(fā)證券股份有限公司吉林吉林大街證券營業(yè)部
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硬件研發(fā)總監(jiān) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林省佰強(qiáng)科技有限責(zé)任公司
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醫(yī)療采購總監(jiān) 12000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
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機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總監(jiān) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科浙商證券
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短視頻總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限星萌互娛(吉林)文化傳媒有限公司