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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)所屬各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全、文明施工等各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所屬各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工、資料等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)存在的問(wèn)題發(fā)出整改通知并要求限期整改；

3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合檢查，對(duì)不符合要求的結(jié)合成本控制部出具核減產(chǎn)值意見(jiàn)；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目按照《工程管理手冊(cè)》規(guī)定進(jìn)行分部驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收、工程樣驗(yàn)收板、分戶(hù)驗(yàn)收、集團(tuán)內(nèi)部聯(lián)合驗(yàn)收、質(zhì)監(jiān)站竣工驗(yàn)收及與物業(yè)辦理交接查驗(yàn)手續(xù)；對(duì)驗(yàn)收中存在不符合要求的問(wèn)題已不能整改或無(wú)法整改的做出處罰意見(jiàn)；

5、參與對(duì)集團(tuán)所屬各項(xiàng)目的規(guī)劃方案、施工圖設(shè)計(jì)、工程做法等方面進(jìn)行審核，并提出優(yōu)化意見(jiàn)；

6、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所屬各項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、各專(zhuān)項(xiàng)施工方案進(jìn)行審定；負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的變更、簽證、工程款支付及零星工程方案；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)所屬各項(xiàng)目的材料質(zhì)量、品牌、進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收程序是否符合合同和集團(tuán)要求；

8、結(jié)合項(xiàng)目部對(duì)監(jiān)理單位的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；

9、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝的調(diào)研，并制定相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)；

10、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的重大質(zhì)量、安全事故督促項(xiàng)目部出具解決意見(jiàn)并監(jiān)督整改，對(duì)特別重大問(wèn)題直接出具解決方案并會(huì)同審計(jì)部進(jìn)行追責(zé)、監(jiān)督落實(shí)；

11、核查各項(xiàng)目月進(jìn)度計(jì)劃的完成情況,發(fā)現(xiàn)偏差較大的及時(shí)進(jìn)行預(yù)警，督促項(xiàng)目部采取糾偏措施；

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)；

2、建筑公司或地產(chǎn)公司15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；

3、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能夠堅(jiān)持原則。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)