職位描述
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【班主任/課程顧問薪資待遇】
新人3個(gè)月內(nèi)到達(dá)7000,主管一對一培訓(xùn);入職半年以上薪資過萬,上不封底
新人獎(jiǎng)勵(lì) 月度獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 項(xiàng)目分紅 年終獎(jiǎng)=員工平均工資8000以上,上不封頂;
【高保障】
每月15號(hào)發(fā)工資,無責(zé)任底薪 提成 獎(jiǎng)金正常發(fā)放;
【公司福利】
法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假長達(dá)15天,生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、季度旅游、員工體檢、省內(nèi)省外國內(nèi)外全球旅游。
【快速成長】
總部在北京2005年成立,18年深耕教培,全國近200多家分校;所以不需要我們外出開發(fā)客戶,公司提供精準(zhǔn)資源;輕輕松松搞錢!
【收獲】
喜歡擅長哪種營銷方式,就用哪種,人性化的公司就是這么任性;溫暖的人文關(guān)懷,優(yōu)路教育讓您開開心心、大把大把的賺錢;
積累優(yōu)質(zhì)人脈,提升個(gè)人能力;可以一邊工作一邊考證,賺錢、學(xué)習(xí)兩不誤;
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、住房補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):精準(zhǔn)資源 無責(zé)任底薪3500-5100
新人3個(gè)月內(nèi)到達(dá)7000,主管一對一培訓(xùn);入職半年以上薪資過萬,上不封底
新人獎(jiǎng)勵(lì) 月度獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 項(xiàng)目分紅 年終獎(jiǎng)=員工平均工資8000以上,上不封頂;
【高保障】
每月15號(hào)發(fā)工資,無責(zé)任底薪 提成 獎(jiǎng)金正常發(fā)放;
【公司福利】
法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假長達(dá)15天,生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、季度旅游、員工體檢、省內(nèi)省外國內(nèi)外全球旅游。
【快速成長】
總部在北京2005年成立,18年深耕教培,全國近200多家分校;所以不需要我們外出開發(fā)客戶,公司提供精準(zhǔn)資源;輕輕松松搞錢!
【收獲】
喜歡擅長哪種營銷方式,就用哪種,人性化的公司就是這么任性;溫暖的人文關(guān)懷,優(yōu)路教育讓您開開心心、大把大把的賺錢;
積累優(yōu)質(zhì)人脈,提升個(gè)人能力;可以一邊工作一邊考證,賺錢、學(xué)習(xí)兩不誤;
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、住房補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):精準(zhǔn)資源 無責(zé)任底薪3500-5100
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷城區(qū)好蘭朵大廈二樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司
- 教育·培訓(xùn)·科研·院校
- 200-499人
- 國內(nèi)上市公司
- 西湖區(qū)中小型企業(yè)大廈4樓
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