職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
名創(chuàng)優(yōu)品區(qū)域經(jīng)理(全國就近調配)
1、制訂合理的巡店計劃,檢查區(qū)域內店鋪各項標準執(zhí)行落地,并及時相應問題,提出有建設性建議并匯報給上級。
2、對區(qū)域月營業(yè)額目標進行分解,并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù),指導店鋪管理組日常工作,并使之達成。
3、把握各店鋪PL報表數(shù)據(jù),通過對毛利、利潤、各項成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內店鋪的損失,達成區(qū)域防損指標。
4、把控區(qū)域店鋪庫存情況,確保庫存周轉的合理性。
5、監(jiān)督并指導店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構,制定區(qū)域人員培育計劃,建設區(qū)域內人才梯隊建設。并把控店鋪人工成本,確保人效***化。
6、與公司各部門以及加盟商客戶緊密聯(lián)絡與合作,及時傳達并執(zhí)行總部下達信息,收集并反饋市場人員以及加盟商意見,打通信息傳達通道。
7、關注市場動態(tài)及競爭對手信息,組織收集相關信息,并提出有建設性意見,提高品牌市場。
任職資格:
1、至少3年以上營運管理工作經(jīng)驗,零售、服裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調、領導組織能力。
4、具備與銷售相關的各種創(chuàng)新組織能力。
5、服從全國性調配。
1、制訂合理的巡店計劃,檢查區(qū)域內店鋪各項標準執(zhí)行落地,并及時相應問題,提出有建設性建議并匯報給上級。
2、對區(qū)域月營業(yè)額目標進行分解,并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù),指導店鋪管理組日常工作,并使之達成。
3、把握各店鋪PL報表數(shù)據(jù),通過對毛利、利潤、各項成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內店鋪的損失,達成區(qū)域防損指標。
4、把控區(qū)域店鋪庫存情況,確保庫存周轉的合理性。
5、監(jiān)督并指導店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構,制定區(qū)域人員培育計劃,建設區(qū)域內人才梯隊建設。并把控店鋪人工成本,確保人效***化。
6、與公司各部門以及加盟商客戶緊密聯(lián)絡與合作,及時傳達并執(zhí)行總部下達信息,收集并反饋市場人員以及加盟商意見,打通信息傳達通道。
7、關注市場動態(tài)及競爭對手信息,組織收集相關信息,并提出有建設性意見,提高品牌市場。
任職資格:
1、至少3年以上營運管理工作經(jīng)驗,零售、服裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調、領導組織能力。
4、具備與銷售相關的各種創(chuàng)新組織能力。
5、服從全國性調配。
工作地點
地址:東莞銘豐廣場
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質未知
- 星光大道