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崗位職責(zé)：
1.達(dá)成公司及戰(zhàn)區(qū)下達(dá)的市場(chǎng)任務(wù)；完成年度、季度和月度拓展指標(biāo)；
2.嚴(yán)格執(zhí)行拓展標(biāo)準(zhǔn)及流程，完成商務(wù)談判及簽約把控，規(guī)避公司風(fēng)險(xiǎn)
3.根據(jù)商圈規(guī)劃及點(diǎn)位排查后的市場(chǎng)信息，隨時(shí)整理基盤及意向房源信息，并做出拓展計(jì)劃
4.已簽約房源的相關(guān)信息及數(shù)據(jù)順利交接給各銜接部門；外聯(lián)輔助及關(guān)系維護(hù)，保障建店順暢
5.定期參與復(fù)盤并優(yōu)化拓展選店條件
6.最大限度挖掘市場(chǎng)潛力，定期拜訪意向房源的房東，爭(zhēng)取保質(zhì)保量提交高標(biāo)準(zhǔn)門店
勝任力：
1、2年及以上連鎖門店的拓展經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成6家以上門店簽約的經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的溝通能力及商務(wù)談判的能力
3、試用期3個(gè)月內(nèi)完成1家門店拓展指標(biāo)

1）直接產(chǎn)生資源（有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)-200平餐飲、辦過(guò)餐飲相關(guān)證件、160kw用電的）；
2）間接資源--產(chǎn)生成果（中介、招商、關(guān)鍵資源人二房東）；
3）基本素質(zhì)要求；吃苦耐勞，善于溝通。