職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)天津公司人員招聘、培訓(xùn)工作
2、建立公司新進(jìn)人員人事檔案,完善公司員工人事檔案;
3、辦理新進(jìn)員工相關(guān)入職手續(xù),入職資料的存檔管理,勞動合同管理;
4、調(diào)整公司人力資源信息系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、編制,錄入崗位信息、人事異動、轉(zhuǎn)正、工資等,根據(jù)集團公司要求,做好年度人力資源信息系統(tǒng)審批,保障系統(tǒng)的正常運行;
5、每月按時間節(jié)點完成公司人員排班管控工作,并核查員工考勤及公司勞動紀(jì)律管理制度; 6、臨時安排的其他工作。
任職要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)。1-3年人力資源工作經(jīng)驗
職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、免費班車、免費停車、績效獎金、公司重點項目
工作地點
地址:天津東麗區(qū)特變電工京津冀產(chǎn)業(yè)園(武清)
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職位發(fā)布者
HR
新疆特變電工集團有限公司衡陽電氣分公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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雁峰區(qū)特變電工輸變電產(chǎn)業(yè)園
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