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1、負(fù)責(zé)總機(jī)電話(huà)接聽(tīng)，人員來(lái)訪接待等日常工作；
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)、辦公環(huán)境、公共設(shè)備及辦公場(chǎng)所的管理、維護(hù)，展示
公司良好的形象；受理會(huì)議室預(yù)約管理，協(xié)調(diào)會(huì)議室的使用；
3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞登記以及差旅預(yù)定的對(duì)賬、結(jié)算、發(fā)票管理等工作；
4、負(fù)責(zé)錄入新入職人員的門(mén)禁識(shí)別及每月考勤，協(xié)助完成人力資源
考勤報(bào)表；
5、每月行政辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、對(duì)賬及各類(lèi)辦公費(fèi)用的請(qǐng)款結(jié)
算；
6、協(xié)助組織公司的各類(lèi)活動(dòng)及福利采購(gòu)和發(fā)放；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他的行政工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，21-30歲，形象氣質(zhì)佳，一年左右的工作經(jīng)驗(yàn)，具備行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、
具備駕照者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可應(yīng)聘；
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
3、良好的表達(dá)能力、溝通能力、親和力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、穩(wěn)定性；做事認(rèn)真仔細(xì)和主動(dòng)性；
公司福利：
1、試用期六個(gè)月，試用期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金；
2、周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假，節(jié)日福利（中秋節(jié)、過(guò)年禮、
開(kāi)門(mén)利是紅包等）；
3、年度體檢；
4、年度旅游（根據(jù)實(shí)際情況確認(rèn)國(guó)內(nèi)外旅游）；
5、公司有咖啡、茶室、水果、不定期奶茶及點(diǎn)心零食；
6、員工生日會(huì)及生日福利、不定時(shí)聚餐及團(tuán)建、年會(huì)等各種大獎(jiǎng)；