


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
【崗位職責(zé)】
1、審核日常報(bào)銷單據(jù),確保原始憑證的真實(shí)合法、金額是否相符等,杜絕不合規(guī)的費(fèi)用報(bào)銷;
2、憑證錄入、進(jìn)行賬務(wù)處理、出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并安排實(shí)施;
4、可以操作一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)全盤賬務(wù);
5、抽查固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)情況,確保賬實(shí)相符;
6、憑證裝訂審核保管登記;
7、進(jìn)項(xiàng)稅務(wù)及成本核算、熟悉及時(shí)掌握國家的稅收方面的優(yōu)惠政策、做好稅務(wù)籌劃。
【任職資格】
1、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、熟練操作辦公軟件。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
1、有財(cái)務(wù)共享中心總賬崗位經(jīng)驗(yàn)。
【薪酬構(gòu)成】
1、固定工資4800 餐補(bǔ)300(有食堂,約15元/餐),試用期3個(gè)月后,底薪上浮5%-15%.
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累計(jì)超出8小時(shí)當(dāng)月可調(diào)休1天。
b、周末加班:220元/天,或調(diào)休;
c、節(jié)假日加班:當(dāng)天算出勤,額外補(bǔ)貼三薪,或調(diào)休。
3、年底14薪,雙休,年假,五險(xiǎn)一金(公積金比例5%),節(jié)假日福利等。
4、中級(jí)以上職稱月補(bǔ)貼300元。
【晉升渠道】
財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),或者競(jìng)聘崗位,如經(jīng)驗(yàn)覆蓋可調(diào)整至其他模塊崗位。



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北站路140號(hào)
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區(qū)域經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專修正藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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人事行政主管 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長(zhǎng)春博信光電子有限公司
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行政主管 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專長(zhǎng)春博信光電子有限公司
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銷售經(jīng)理/主管(長(zhǎng)春) 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中廣核俊爾新材料有限公司
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招聘培訓(xùn)主管 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專吉林云天化農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
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太平人壽-吉林分公司-黨務(wù)行政類管培生 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科太平人壽保險(xiǎn)有限公司吉林分公司