- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、完成生產(chǎn)任務(wù):協(xié)助公司質(zhì)量管理體系,保證按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
2、填寫(xiě)質(zhì)量日?qǐng)?bào)表:認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)每日的質(zhì)量日?qǐng)?bào)表;
3、檢驗(yàn)文件并制定進(jìn)貨等指標(biāo):負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)或試驗(yàn)文件,制定進(jìn)貨,制作過(guò)程成品質(zhì)量指標(biāo);
4、檢驗(yàn)最終產(chǎn)品:負(fù)責(zé)最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作;
5、分析處理質(zhì)量投訴:負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的分析處理工作;
6、指導(dǎo)品質(zhì)檢驗(yàn)工作:負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)廠家品質(zhì)檢驗(yàn)工作;
7、參與設(shè)計(jì)評(píng)定與工藝驗(yàn)證:參與開(kāi)發(fā)部及其試制的設(shè)計(jì)評(píng)定與工藝驗(yàn)證工作;
8、進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工作:負(fù)責(zé)每日進(jìn)貨,制作過(guò)程,成品質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,每月匯總的質(zhì)量統(tǒng)計(jì),分析工作;
9、進(jìn)行質(zhì)量控制并跟蹤進(jìn)度:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制,生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,保證按時(shí)按質(zhì)完成,不能影響出貨期;
10、宣傳品質(zhì)并提升質(zhì)量意識(shí):宣傳品質(zhì)概念,提升廠家員工的個(gè)人素養(yǎng),以及品質(zhì)質(zhì)量意識(shí);
11、評(píng)估工廠并編寫(xiě)報(bào)告:全面系統(tǒng)地評(píng)估工廠,寫(xiě)評(píng)估報(bào)告;
12、跟蹤材料進(jìn)度及品質(zhì):接到業(yè)務(wù)員下單通知后,需跟蹤開(kāi)發(fā)部材料進(jìn)度及品質(zhì),小批量產(chǎn)品狀況,小批量成型狀況以及包裝要求
13、適應(yīng)長(zhǎng)期出差
有水暖、五金、PPE經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 蕭山區(qū)臨浦鎮(zhèn)紅石路17號(hào)
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業(yè)務(wù)經(jīng)理 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省星冉教育集團(tuán)
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機(jī)械(電器)維修工 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)吉林省泰格汽車(chē)用品有限公司
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人資專(zhuān)員(招聘) 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林省元方企業(yè)管理有限公司
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安全經(jīng)理(J11963) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長(zhǎng)春一汽富維東陽(yáng)汽車(chē)塑料零部件有限公司
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院外庫(kù)-運(yùn)輸員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限國(guó)藥控股吉林有限公司