職位描述
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1、負(fù)責(zé)制定園區(qū)精益生產(chǎn)的長(zhǎng)期和短期規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益方法和理念,推動(dòng)設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新,促進(jìn)TPS在制造系統(tǒng)建立;
3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用;
4、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)、6S等先進(jìn)生產(chǎn)管理的組織與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題,降本提效;
6、自動(dòng)化設(shè)備創(chuàng)新與改善;
7、部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè),建立高效團(tuán)隊(duì)。
工作地點(diǎn)
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

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行業(yè)未知
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國(guó)奧特萊斯D區(qū)2樓
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