職位描述
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崗位描述:
1.協(xié)助導(dǎo)入安踏品牌國際化相關(guān)的國際物流業(yè)務(wù),在保證效率和服務(wù)水平的前提下,篩選符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商資源,供應(yīng)商談判,確保供應(yīng)商符合客戶服務(wù)要求;
2.負(fù)責(zé)國外各大區(qū)倉網(wǎng)規(guī)劃,確保各地區(qū)物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的合理性及前瞻性;
3.搭建國際物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),包括整體服務(wù)方案、運(yùn)輸與倉儲模式、供應(yīng)商管理、物流服務(wù)質(zhì)量、報關(guān)報檢、物流保險方案等;
4.優(yōu)化采購模式、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系,提高端到端的整體物流運(yùn)作時效和質(zhì)量,并做好成本管控、風(fēng)險管控;
5.積極應(yīng)對客戶訴求,及時解決客戶問題,及時反饋出項(xiàng)目中出現(xiàn)的異常問題解決方案,并跟進(jìn)解決;
6.協(xié)同品牌、3PL供應(yīng)商,通過分析運(yùn)營數(shù)據(jù)總結(jié)其中出現(xiàn)的問題或機(jī)會點(diǎn),持續(xù)精益優(yōu)化;
7.了解品牌國際化發(fā)展趨勢和特質(zhì),了解客戶的商業(yè)模式,挖掘客戶痛點(diǎn)及商機(jī),發(fā)掘新的業(yè)務(wù)需求,為客戶規(guī)劃最新的供應(yīng)鏈解決方案。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,30-40歲,供應(yīng)鏈管理.物流類或國際貿(mào)易類優(yōu)先,具有良好的英語溝通能力;
2、有8年以上的物流倉配業(yè)務(wù)外包商管理經(jīng)驗(yàn);5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國際貨運(yùn)代理及進(jìn)出口操作流程。有國際本地倉配相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練掌握物流業(yè)務(wù)導(dǎo)入項(xiàng)目管理流程;
4、具備良好的資源整合能力和成本控制理念,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力,計劃與執(zhí)行能力,判斷決策和推動能力。
工作地點(diǎn)
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

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行業(yè)未知
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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