倉(cāng)庫(kù)主管
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述
崗位技能:
1.倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸構(gòu)建規(guī)劃與改善;
2.數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作;
3.OFFICE辦公軟件的應(yīng)用;
4.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力以及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5.較強(qiáng)的職業(yè)操守和承受壓力的能力;
6.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察力、判斷能力、分析能力及解決能力;
7.良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
注:具有物流師職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.部門(mén)規(guī)劃:(制定部門(mén)的年度工作計(jì)劃,明確各崗位的工作目標(biāo);部門(mén)內(nèi)部工作流程及管理制度完善規(guī)劃。)
2.倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃:(根據(jù)供應(yīng)鏈管理部評(píng)估設(shè)定的天津基地庫(kù)存定額,完善倉(cāng)庫(kù)及相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)資源的配置規(guī)劃);
3.庫(kù)存管理:(庫(kù)容占比分析,根據(jù)不同系列庫(kù)存變化對(duì)庫(kù)位進(jìn)行調(diào)整);
4.賬卡物管理:(財(cái)務(wù)月中對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行抽盤(pán);月結(jié)進(jìn)行全盤(pán);集團(tuán)年中與年終全面大盤(pán)點(diǎn),統(tǒng)籌盤(pán)點(diǎn)的流程的過(guò)程,審核差異發(fā)生的原因及改善措施的有效性,同時(shí)上報(bào)基地總經(jīng)理對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核。);
5.系統(tǒng)管理:(審批、監(jiān)督系統(tǒng)帳號(hào)及權(quán)限管理的實(shí)施,系統(tǒng)異常協(xié)調(diào)相關(guān)資源解決);
6.固定資產(chǎn)管理;
7.叉車(chē)管理及外包管理
8.安全管理、7S管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、人員管理、文具、藥品和勞保管理;
***!?。?/div>
工作地點(diǎn)
地址:源和道7號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司
- 原材料及加工
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 祖廟路16號(hào)日豐大廈
相似職位
-
生產(chǎn)設(shè)備管培生 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士修正藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
-
服務(wù)員 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長(zhǎng)春市同霖超越體育用品有限公司
-
育肥主管/技術(shù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林云天化農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
-
技術(shù)主管(種子)(J10033) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)吉林云天化農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
-
主管會(huì)計(jì) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)白山寶吉滑石有限公司
-
工程渠道區(qū)域經(jīng)理(吉林) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)廣東紐恩泰新能源科技發(fā)展有限公司
top
投遞簡(jiǎn)歷
馬上投遞
投遞簡(jiǎn)歷
馬上投遞
會(huì)員中心
提示:訂單支付,立即生效
天數(shù):
0天
共計(jì):
0元
支付方式:
微信支付
支付寶支付
確認(rèn)
取消