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崗位職責：

1、負責工程項目部、各職能部門目標成本的制定、分解、結(jié)果對比、調(diào)整等全過程的管理工作；

2、負責建立和維護、更新集團所屬各類工程預算、結(jié)算、各種材料設備價格信息數(shù)據(jù)庫；

3、負責統(tǒng)籌安排在結(jié)算過程中用實物充抵工程款的實施和辦理工作；

4、負責各項目目標成本的的編制（含前期、銷售、行政等）；

5、對各項目、各職能部門做出目標成本管控；審核各類費用審批單簽注目標成本具體意見；

6、負責月度工程體系工程款的計劃編制、審核、發(fā)放跟蹤、臺賬管理，與各工程項目部、各職能部門、財務管理部月度核對動態(tài)臺賬；（含銷售、前期等部門的付款及臺賬管理）

7、實行動態(tài)目標成本管理，出具月度、季度、年度目標成本執(zhí)行情況分期報告，追蹤、監(jiān)督并及時提出成本預警，為項目整體目標成本控制提出具體建議；

8、負責資金使用進行月報、季報、半年報、年度報表匯總、統(tǒng)計工作；

9、協(xié)調(diào)各工程項目、各職能部門的預結(jié)算、大包價、維修及其他定價問題的管理工作；

10、完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格：

1、30-40周歲，本科及以上學歷、工程造價、工程管理相關專業(yè)，工程師及以上職稱；

2、3年以上地產(chǎn)、建筑公司預結(jié)算、成本管理工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)公司同崗工作經(jīng)驗，持注冊造價工程師資格證書優(yōu)先考慮；

3、熟悉管理、工民建，熟悉土建、裝配式建筑等工程造價預決算知識熟悉管理、工民建等專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程；

4、具備較強的責任心、協(xié)作性和積極性，具有較強的人際溝通能力、統(tǒng)籌能力及應變能力。

職位福利：全勤獎、餐補、定期體檢、績效獎金、加班補助、節(jié)日福利