【工作內(nèi)容】
1.協(xié)助強(qiáng)電領(lǐng)班做好電梯設(shè)備系統(tǒng)的管理和操作,熟練掌握工作技能,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo)。
2.根據(jù)電梯系統(tǒng)的運(yùn)行情況,積極有效實(shí)施節(jié)能措施。
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)房的管理工作,做好機(jī)房內(nèi)部的各項(xiàng)管理工作;檢查供配電、電梯等系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并逐級上報;應(yīng)對應(yīng)急突發(fā)事故及設(shè)備故障的處理工作。
4. 合理使用各項(xiàng)自動扶梯,直梯、貨梯設(shè)備,做好日常檢查維護(hù)及對外包電梯維護(hù)方進(jìn)行有效管理,遇緊急情況可以組織和實(shí)施救援工作。
5.嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)管理及操作流程。合理使用管理各類自動扶梯、直梯設(shè)備,配合特種設(shè)備年度檢測,確保安全穩(wěn)定運(yùn)行。
6.認(rèn)真做好交接班工作,并仔細(xì)填寫當(dāng)值工作記錄。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
【任職要求】
1、須持有電梯特種作業(yè)操作證,職業(yè)技能高級等級證以上,同時具有其他類別操作證可優(yōu)先考慮;;
2、具有2年以上大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉設(shè)備運(yùn)行管理,熟悉各種設(shè)備的性能, 熟悉設(shè)備的安裝維修,熟悉電梯的相關(guān)知識和設(shè)備現(xiàn)場質(zhì)量管理;
4、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。
【工作時間】
1、工作時間9:00-22:30,上一休一
【薪酬福利】
1、1、綜合月薪7000-8000/月(稅前),餐補(bǔ)880,年終獎1個月,轉(zhuǎn)正后每個季度有0.3個月工資作為績效獎金;
2、年終獎,過節(jié)費(fèi)等補(bǔ)貼。
3、入職次月繳納五險一金、夏季6-9月提供高溫補(bǔ)貼。
4、員工入職滿一年享受帶薪年假。
5、每年組織年度優(yōu)秀員工出游。
6、每季度定期組織員工生日會、員工活動,節(jié)日發(fā)放禮品,員工結(jié)婚、生子公司致賀儀。



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北站路140號
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