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電梯維保(杭州中心商業(yè))
7000-8000元 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

【工作內(nèi)容】

1.協(xié)助強(qiáng)電領(lǐng)班做好電梯設(shè)備系統(tǒng)的管理和操作,熟練掌握工作技能,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo)。

2.根據(jù)電梯系統(tǒng)的運(yùn)行情況,積極有效實(shí)施節(jié)能措施。

3. 負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)房的管理工作,做好機(jī)房內(nèi)部的各項(xiàng)管理工作;檢查供配電、電梯等系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并逐級上報;應(yīng)對應(yīng)急突發(fā)事故及設(shè)備故障的處理工作。

4. 合理使用各項(xiàng)自動扶梯,直梯、貨梯設(shè)備,做好日常檢查維護(hù)及對外包電梯維護(hù)方進(jìn)行有效管理,遇緊急情況可以組織和實(shí)施救援工作。

5.嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)管理及操作流程。合理使用管理各類自動扶梯、直梯設(shè)備,配合特種設(shè)備年度檢測,確保安全穩(wěn)定運(yùn)行。

6.認(rèn)真做好交接班工作,并仔細(xì)填寫當(dāng)值工作記錄。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

【任職要求】

1、須持有電梯特種作業(yè)操作證,職業(yè)技能高級等級證以上,同時具有其他類別操作證可優(yōu)先考慮;;

2、具有2年以上大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉設(shè)備運(yùn)行管理,熟悉各種設(shè)備的性能, 熟悉設(shè)備的安裝維修,熟悉電梯的相關(guān)知識和設(shè)備現(xiàn)場質(zhì)量管理;

4、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

【工作時間】
1、工作時間9:00-22:30,上一休一
【薪酬福利】
1、1、綜合月薪7000-8000/月(稅前),餐補(bǔ)880,年終獎1個月,轉(zhuǎn)正后每個季度有0.3個月工資作為績效獎金;

2、年終獎,過節(jié)費(fèi)等補(bǔ)貼。
3、入職次月繳納五險一金、夏季6-9月提供高溫補(bǔ)貼。
4、員工入職滿一年享受帶薪年假。
5、每年組織年度優(yōu)秀員工出游。
6、每季度定期組織員工生日會、員工活動,節(jié)日發(fā)放禮品,員工結(jié)婚、生子公司致賀儀。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州中心商業(yè)樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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