職位描述
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【收入崗-崗位職責(zé)】
1、部門收入確認(rèn)、核算單據(jù)審核;
2、往來賬務(wù)處理及余額核對;
3、應(yīng)收款催收、跟進(jìn)、資金風(fēng)險防控;
4、負(fù)責(zé)各部門財務(wù)稽核工作;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)財收政策執(zhí)行;
6、在規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)正確準(zhǔn)確完成月結(jié)及年節(jié)工作,以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。
【任職資格】
1、會計學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、熟練操作辦公軟件。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
1、有財務(wù)共享中心收入或總賬崗位經(jīng)驗(yàn)。
【薪酬構(gòu)成】
1、固定工資3800 餐補(bǔ)300 績效(有食堂,約15元/餐),試用期3個月后,底薪上浮5%-15%,根據(jù)試期綜合表現(xiàn)定具體上浮額度;績效薪資100-1000,根據(jù)當(dāng)月做賬套大小及企業(yè)體量定具體額度。
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累計超出8小時當(dāng)月可調(diào)休1天。
b、周末加班:220元/天,或調(diào)休;
c、節(jié)假日加班:當(dāng)天算出勤,額外補(bǔ)貼三薪,或調(diào)休。
3、年底14薪,雙休,年假,五險一金(公積金比例5%),節(jié)假日福利等。
4、中級以上職稱月補(bǔ)貼300元。
【晉升渠道】
財務(wù)共享中心內(nèi)橫向調(diào)動,或者競聘崗位,如經(jīng)驗(yàn)覆蓋可調(diào)整至其他模塊崗位
1、部門收入確認(rèn)、核算單據(jù)審核;
2、往來賬務(wù)處理及余額核對;
3、應(yīng)收款催收、跟進(jìn)、資金風(fēng)險防控;
4、負(fù)責(zé)各部門財務(wù)稽核工作;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)財收政策執(zhí)行;
6、在規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)正確準(zhǔn)確完成月結(jié)及年節(jié)工作,以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。
【任職資格】
1、會計學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、熟練操作辦公軟件。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
1、有財務(wù)共享中心收入或總賬崗位經(jīng)驗(yàn)。
【薪酬構(gòu)成】
1、固定工資3800 餐補(bǔ)300 績效(有食堂,約15元/餐),試用期3個月后,底薪上浮5%-15%,根據(jù)試期綜合表現(xiàn)定具體上浮額度;績效薪資100-1000,根據(jù)當(dāng)月做賬套大小及企業(yè)體量定具體額度。
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累計超出8小時當(dāng)月可調(diào)休1天。
b、周末加班:220元/天,或調(diào)休;
c、節(jié)假日加班:當(dāng)天算出勤,額外補(bǔ)貼三薪,或調(diào)休。
3、年底14薪,雙休,年假,五險一金(公積金比例5%),節(jié)假日福利等。
4、中級以上職稱月補(bǔ)貼300元。
【晉升渠道】
財務(wù)共享中心內(nèi)橫向調(diào)動,或者競聘崗位,如經(jīng)驗(yàn)覆蓋可調(diào)整至其他模塊崗位
工作地點(diǎn)
地址:沈陽渾南區(qū)福融天地廣場


職位發(fā)布者
曲彤/招..HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司沈陽分公司

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私營·民營企業(yè)
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