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工作職責(zé):
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)及時(shí)整理零售事業(yè)部各個(gè)區(qū)域月度銷售相關(guān)數(shù)據(jù)，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持；
2、每月協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合評(píng)估及分析，提出可能存在的問題或機(jī)會(huì)點(diǎn)，并形成分析報(bào)告，不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)的改善；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立多維度的數(shù)據(jù)分析體系及模型，定期對(duì)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行專題深度分析及研究；
4、負(fù)責(zé)跨部門間的信息溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用EXCEL等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力；
2、有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉快消行業(yè)業(yè)務(wù)流程，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息、數(shù)據(jù)有高度的敏感度；
3、溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。