職位描述
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工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)了解顧客需求,推薦匹配的產(chǎn)品,提供良好的顧客服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的補(bǔ)貨、退貨、陳列維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)門店VIP會員發(fā)展與維護(hù)。
職位要求:
1. 35歲以下,高中/中專及以上學(xué)歷
2. 親和力強(qiáng),溝通能力佳;
3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利:
1. 底薪+提成,底薪:2100-2400元,月度4500-8000元/月;
2. 購買五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、團(tuán)建、額外激勵(lì)獎(jiǎng)金...
培訓(xùn)與晉升:
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),每個(gè)季度1次晉升機(jī)會;
2. 晉升路徑:初級導(dǎo)購→中級導(dǎo)購→高級導(dǎo)購→助理店長→店長。
工作時(shí)間:
1. 早晚輪班或 二通班休一天,具體視門店安排定;
2. 早班 9:30-16:00,晚班15:00-22:00,通班9:30-22:00。
1. 負(fù)責(zé)了解顧客需求,推薦匹配的產(chǎn)品,提供良好的顧客服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的補(bǔ)貨、退貨、陳列維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)門店VIP會員發(fā)展與維護(hù)。
職位要求:
1. 35歲以下,高中/中專及以上學(xué)歷
2. 親和力強(qiáng),溝通能力佳;
3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利:
1. 底薪+提成,底薪:2100-2400元,月度4500-8000元/月;
2. 購買五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、團(tuán)建、額外激勵(lì)獎(jiǎng)金...
培訓(xùn)與晉升:
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),每個(gè)季度1次晉升機(jī)會;
2. 晉升路徑:初級導(dǎo)購→中級導(dǎo)購→高級導(dǎo)購→助理店長→店長。
工作時(shí)間:
1. 早晚輪班或 二通班休一天,具體視門店安排定;
2. 早班 9:30-16:00,晚班15:00-22:00,通班9:30-22:00。
工作地點(diǎn)
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

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行業(yè)未知
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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