職位描述
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要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1-2年薪酬實操經(jīng)驗,了解五險一金
3、較強的責(zé)任感及工作主動性、思維敏捷,良好的服務(wù)意識;
【具體工作內(nèi)容】
1、參與制定并推進人力資源年度重點項目
2、負責(zé)薪酬,五險一金,福利辦法,方案編制及執(zhí)行落實
3、負責(zé)考勤,溝通機制管理工作
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1-2年薪酬實操經(jīng)驗,了解五險一金
3、較強的責(zé)任感及工作主動性、思維敏捷,良好的服務(wù)意識;
【具體工作內(nèi)容】
1、參與制定并推進人力資源年度重點項目
2、負責(zé)薪酬,五險一金,福利辦法,方案編制及執(zhí)行落實
3、負責(zé)考勤,溝通機制管理工作
工作地點
地址:天津?qū)幒訁^(qū)天津市寧河區(qū)一汽大眾華北基地達創(chuàng)路37號


職位發(fā)布者
代悅/招..HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司沈陽分公司

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