【崗位描述】:
1,現(xiàn)場值班:巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準,解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題;
2,設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理;
3,品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理,保證符合公司標準,確保出品質(zhì)量;
4,團隊管理:對餐廳員工進行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等,打造攻堅團隊;
5,訂貨排班:對餐廳人員物料進行合理預(yù)估及安排;
6,運營數(shù)據(jù)管理:通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標進行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。
【職位要求】:
1、20-28周歲,擁有大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;工作地點就近分配
2、熱情開朗,良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力;
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團隊合作精神;
4、自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力;
5、誠信正直、樂觀積極,責(zé)任感強;
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
【個人成長】:
1、快速的成長晉升通路:必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式,兩年內(nèi)22個月三級跳,將毫無經(jīng)驗的職場新人,培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展:100%內(nèi)部升遷。儲備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位。
3、餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者:第一線帶領(lǐng)團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權(quán),獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
【薪資待遇】:
- 綜合稅前薪資4K~5K,試用期全額工資并繳納五險一金;22個月成為餐廳經(jīng)理后年薪10萬
- 每年進行績效調(diào)、住房補助;
- 周一至周日工作5天,每天8小時,每周休息2天
- 帶薪年假(10-20天),全薪病假(5-10天);
- 補充商業(yè)醫(yī)療保險(門診及住院費用可報銷90%或以上);
- 每年定期體檢,豐富多彩的員工活動,家族活動等。
-就近分配
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢



-
旅游·酒店·餐飲服務(wù)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
三盛國際21層