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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展和決策要求，制定認(rèn)證部門年度工作規(guī)劃和月度工作計劃并實施；
2、負(fù)責(zé)部門的團隊建設(shè)、績效考核與提升、工作流程優(yōu)化；
3、根據(jù)認(rèn)證行業(yè)相關(guān)制度與要求，并結(jié)合公司要求，建立和完善相關(guān)認(rèn)證技術(shù)管理制度，維護并優(yōu)化公司產(chǎn)品認(rèn)證流程，并組織技術(shù)專業(yè)知識的培訓(xùn)；
4、根據(jù)市場發(fā)展的需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證/體系認(rèn)證項目的調(diào)研、策劃，拓展新的產(chǎn)品認(rèn)證業(yè)務(wù)范圍；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)；
2、積極樂觀，具有良好的團隊意識，較強的協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)能力，制度編寫能力；
3、3年及以上產(chǎn)品或體系認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品認(rèn)證或體系認(rèn)證流程、法規(guī)要求；