職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位信息:
1、協(xié)助起草/維護(hù)/執(zhí)行招聘政策和流程;
2、更新組織結(jié)構(gòu)圖, 制定相應(yīng)的工作說明;
3、開發(fā)招聘測試工具;
4、控制、 維護(hù)和更新人力計(jì)劃, 并更新相關(guān)的月度和每周報(bào)告;
5、為公司確定合適的招聘渠道, 組織校園招聘活動, 與經(jīng)批準(zhǔn)的招聘機(jī)構(gòu)合作, 進(jìn)行人力供應(yīng)、 招聘效果分析和成本控制;
6、篩選申請人是否基本符合職位資格, 總結(jié)簡歷以便于部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評估;
7、面試候選人, 并向人力資源經(jīng)理和招聘經(jīng)理提供反饋;
8、維護(hù)各種職位申請人的活躍和有組織的數(shù)據(jù)庫。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5 -8年人事招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、良好的分析、 解決問題和規(guī)劃技能;
3、良好的人際交往能力和溝通能力, 通過與招聘經(jīng)理的討論對職位有良好的理解;
4、熟悉招聘全流程(從需求分析→sourcing→面試→offer談判→上崗)。
1、協(xié)助起草/維護(hù)/執(zhí)行招聘政策和流程;
2、更新組織結(jié)構(gòu)圖, 制定相應(yīng)的工作說明;
3、開發(fā)招聘測試工具;
4、控制、 維護(hù)和更新人力計(jì)劃, 并更新相關(guān)的月度和每周報(bào)告;
5、為公司確定合適的招聘渠道, 組織校園招聘活動, 與經(jīng)批準(zhǔn)的招聘機(jī)構(gòu)合作, 進(jìn)行人力供應(yīng)、 招聘效果分析和成本控制;
6、篩選申請人是否基本符合職位資格, 總結(jié)簡歷以便于部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評估;
7、面試候選人, 并向人力資源經(jīng)理和招聘經(jīng)理提供反饋;
8、維護(hù)各種職位申請人的活躍和有組織的數(shù)據(jù)庫。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5 -8年人事招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、良好的分析、 解決問題和規(guī)劃技能;
3、良好的人際交往能力和溝通能力, 通過與招聘經(jīng)理的討論對職位有良好的理解;
4、熟悉招聘全流程(從需求分析→sourcing→面試→offer談判→上崗)。
工作地點(diǎn)
地址:南通如皋市申江路


職位發(fā)布者
HR01..HR
上海中智項(xiàng)目外包咨詢服務(wù)有限公司

-
專業(yè)服務(wù)
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
上海市徐匯區(qū)衡山路922號建匯大廈
相似職位
-
保管員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限國藥控股吉林有限公司
-
裝配(集成)人員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春博信光電子有限公司
-
中藥采購經(jīng)理 8000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司
-
設(shè)備設(shè)施工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科卡斯馬汽車系統(tǒng)(上海)有限公司長春分公司
-
2024年新零售校招生 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
-
拓展經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司