職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
上班地點:上海市浦東新區(qū)申江路(近2號線廣蘭路)
薪資:稅前15000-20000*13薪 年終獎,補貼,節(jié)日福利等
職位信息:
1. 招聘:
1) 協(xié)助起草/維護/執(zhí)行招聘政策和流程;
2) 更新組織結構圖,制定相應的工作說明;
3) 開發(fā)招聘測試工具;
4) 控制、維護和更新人力計劃,并更新相關的月度和每周報告;
5) 為公司確定合適的招聘渠道,組織校園招聘活動,與經批準的招聘機構合作,進行人力供應、招聘效果分析和成本控制;
6) 篩選申請人是否基本符合職位資格,總結簡歷以便于部門負責人進行評估;
7) 面試候選人,并向人力資源經理和招聘經理提供反饋;
8) 維護各種職位申請人的活躍和有組織的數據庫。
2. 員工關系:
1) 雇傭和終止流程,包括符合法規(guī)的提供、雇傭合同簽訂、試用監(jiān)督、合同續(xù)簽、外籍人員流動援助、簽證/工作許可管理等;
2) 新員工材料收集及檔案建立;
3) 進行離職面談,分析離職原因。
要求:
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 有2-5年左右招聘全流程經驗,有獵頭行業(yè)經驗優(yōu)先;
3. 有芯片設計行業(yè)、半導體或者電子高科技領域行業(yè)經驗;
4. 良好的分析、解決問題和規(guī)劃技能;
5. 良好的人際交往能力和溝通能力。
工作時間:9:00-18:00,周末雙休
薪資:稅前15000-20000*13薪 年終獎,補貼,節(jié)日福利等
職位信息:
1. 招聘:
1) 協(xié)助起草/維護/執(zhí)行招聘政策和流程;
2) 更新組織結構圖,制定相應的工作說明;
3) 開發(fā)招聘測試工具;
4) 控制、維護和更新人力計劃,并更新相關的月度和每周報告;
5) 為公司確定合適的招聘渠道,組織校園招聘活動,與經批準的招聘機構合作,進行人力供應、招聘效果分析和成本控制;
6) 篩選申請人是否基本符合職位資格,總結簡歷以便于部門負責人進行評估;
7) 面試候選人,并向人力資源經理和招聘經理提供反饋;
8) 維護各種職位申請人的活躍和有組織的數據庫。
2. 員工關系:
1) 雇傭和終止流程,包括符合法規(guī)的提供、雇傭合同簽訂、試用監(jiān)督、合同續(xù)簽、外籍人員流動援助、簽證/工作許可管理等;
2) 新員工材料收集及檔案建立;
3) 進行離職面談,分析離職原因。
要求:
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 有2-5年左右招聘全流程經驗,有獵頭行業(yè)經驗優(yōu)先;
3. 有芯片設計行業(yè)、半導體或者電子高科技領域行業(yè)經驗;
4. 良好的分析、解決問題和規(guī)劃技能;
5. 良好的人際交往能力和溝通能力。
工作時間:9:00-18:00,周末雙休
工作地點
地址:南通如皋市申江路


職位發(fā)布者
HR
上海中智項目外包咨詢服務有限公司

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