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招聘主管-半導(dǎo)體芯片公司(浦東張江)
面議 南通 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
知名半導(dǎo)體公司-(高級(jí))招聘主管
工作地點(diǎn):浦東新區(qū)星創(chuàng)科技廣場(chǎng)(2號(hào)線廣蘭路地鐵站,出站步行5-10分鐘)
薪資:15-30k,午餐/晚餐補(bǔ)貼/通訊費(fèi)/交通費(fèi)/過(guò)節(jié)卡/13薪 年終獎(jiǎng) 股份


SUMMARY OF RESPONSIBILITY 職責(zé)概述
1、有效管理招聘,以滿足組織的勞動(dòng)力需求;
2、根據(jù)公司政策和文化,協(xié)調(diào)職業(yè)發(fā)展,以持續(xù)提高能力和改善內(nèi)部工作環(huán)境。

JOB RESPONSIBILITY崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)全流程招聘:
1、協(xié)助起草/維護(hù)/執(zhí)行招聘政策和流程;
2、更新組織結(jié)構(gòu)圖,制定相應(yīng)的工作說(shuō)明;
3、開發(fā)招聘測(cè)試工具;
4、控制、維護(hù)和更新人力計(jì)劃,并更新相關(guān)的月度和每周報(bào)告;
5、為公司確定合適的招聘渠道,組織校園招聘活動(dòng),與經(jīng)批準(zhǔn)的招聘機(jī)構(gòu)合作,進(jìn)行人力供應(yīng)、招聘效果分析和成本控制;
6、篩選申請(qǐng)人是否基本符合職位資格,總結(jié)簡(jiǎn)歷以便于部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)估;
7、面試候選人,并向人力資源經(jīng)理和招聘經(jīng)理提供反饋,跟進(jìn)人員錄用至到崗;
8、維護(hù)各種職位申請(qǐng)人的活躍和有組織的數(shù)據(jù)庫(kù)。

任職要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)為佳;
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立開展招聘工作,半導(dǎo)體、芯片設(shè)計(jì)、電子技術(shù)等高科技領(lǐng)域招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、對(duì)招聘渠道和資源的敏感度高,掌握人才測(cè)評(píng)、招聘面試等方面的專業(yè)知識(shí)和技巧;
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)力、明銳的洞察能力和判斷力,很強(qiáng)的執(zhí)行力和自我驅(qū)動(dòng)能力,結(jié)果導(dǎo)向;
6、良好的PPT報(bào)告,招聘數(shù)據(jù)分析能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:南通如皋市申江路
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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