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【發(fā)展晉升路徑】專(zhuān)業(yè)序列、管理序列雙通道發(fā)展
1、新人訓(xùn)
2、師徒幫帶
3、標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)庫(kù)體系分享（周度）
4、競(jìng)聘等

【崗位職責(zé)】
1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門(mén)拜訪全國(guó)企業(yè)培訓(xùn)、教育類(lèi)企業(yè)等目標(biāo)客戶(hù)，完成目標(biāo)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
2、深度了解 ClassIn 的產(chǎn)品、同行以及客戶(hù)情況，不斷提升自己的能力與專(zhuān)業(yè)度，為客戶(hù)提供顧問(wèn)式的服務(wù)；
3、了解新課標(biāo)等教育理念，深入研究教學(xué)需求，熟練掌握產(chǎn)品的操作、使用，承擔(dān)重要客戶(hù)、重大活動(dòng)的產(chǎn)品演示講解，為客戶(hù)制定產(chǎn)品應(yīng)用方案、進(jìn)行方案講解以推進(jìn)合作。
4、了解教育市場(chǎng)最近動(dòng)態(tài)和對(duì) ClassIn 的使用反饋，進(jìn)一步優(yōu)化更新 ClassIn 的服務(wù)和產(chǎn)品體系。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及上學(xué)歷，具備教育類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售、教學(xué)/教研經(jīng)驗(yàn)或者SaaS產(chǎn)品、會(huì)議軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有目標(biāo)感和自驅(qū)力，有成就客戶(hù)的欲望，并渴望自身的成長(zhǎng)與提升；
4、思維清晰且有條理，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；
5、具備良好的資源整合、溝通合作能力，以及獨(dú)立解決問(wèn)題、高效的執(zhí)行能力。

【寫(xiě)在JD末尾的話(huà)】
HR王老師希望有更多熱愛(ài)教育行業(yè)，積極陽(yáng)光正能量，學(xué)習(xí)力強(qiáng)的伙伴加入翼鷗，一起用科技“推動(dòng)教育進(jìn)步”，幫助全球的老師“培養(yǎng)獨(dú)立自律的學(xué)習(xí)者”，貢獻(xiàn)自己的一份力量，讓每一縷陽(yáng)光照射到的地方，都有好教育在這里發(fā)生。