【福利待遇】
六險一金:入職即全額繳納
休息休假:雙休、法定假期、帶薪年假
補貼獎金:免費員工午餐/餐補、績效獎金
其他福利:溫馨的工作氛圍、假日福利通通有、大小節(jié)日不缺禮物。
【發(fā)展晉升路徑】專業(yè)序列、管理序列雙通道發(fā)展
【崗位職責】
1、分析各部門培訓需求,制定培訓計劃并根據(jù)計劃獨立開展培訓工作;
2、進行培訓課程開發(fā),協(xié)調(diào)培訓資源,完善培訓流程和體系;
3、負責定期評估服務培訓成果,結(jié)合業(yè)務問題,分析培訓數(shù)據(jù)輸出合理的解決方案,提升合格人才的輸出率。
【任職要求】
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,本科以上學歷;
2、熟悉培訓流程,熟練使用office軟件,具備較強的課程研發(fā)能力及公眾演講能力;
3、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力和資源整合能力;
4、熱愛培訓事業(yè),具備業(yè)務思維和創(chuàng)新思維,能夠承受較大工作壓力。
【寫在JD末尾的話】
HR王老師希望有更多熱愛教育行業(yè),積極陽光正能量,學習力強的伙伴加入翼鷗,一起用科技“推動教育進步”,幫助全球的老師“培養(yǎng)獨立自律的學習者”,貢獻自己的一份力量,讓每一縷陽光照射到的地方,都有好教育在這里發(fā)生。