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1.人力資源、勞動保障、管理學等相關(guān)專業(yè)
2.本科學歷以上、五年以上人事工作經(jīng)驗
3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī):
4.熟練操作辦公軟件。
5.較強的文案寫作能力，出色的文字組織他力，具有團隊合作意識
崗位職責:
招聘內(nèi)容
1.負責公司和關(guān)文件、制度的起草工作;
2.負責管理勞務(wù)派遣公司的勞動合同、辦理用工、退工手以及員工的
工資和保險工作:
3.負責公司檔案的收集和整理:
4.負責收集、整理公司招投標和人萬資源矯業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)信息
福利待遇:
1.薪金: 底薪5000元，上不時頂，試用期百分之八十，年終獎勵，節(jié)日福利;
2.工作時向:8;30-17，00，法定假目正常休息。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護