職位描述

職責(zé)描述:
1、新品上市拉通:應(yīng)用IPMS流程,拉通各模塊團(tuán)隊(duì)完成新品上市流程管理,確保產(chǎn)品成功上市。
2、產(chǎn)品銷售復(fù)盤:針對產(chǎn)品首銷上市期間表現(xiàn),整合團(tuán)隊(duì)動作,進(jìn)行亮點(diǎn)及不足復(fù)盤。
3、計劃需求整理:整機(jī)進(jìn)口及本地生產(chǎn)客戶需求整理,計劃提報及調(diào)整。
4、市場競爭分析:根據(jù)Canlays,GFK等第三方分析報告進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,收集市場競品促銷信息,進(jìn)行操盤策略調(diào)整應(yīng)對。
5、產(chǎn)品路標(biāo)培訓(xùn):根據(jù)總部產(chǎn)品策略,匹配國家本地化roadmap,拉通本地團(tuán)隊(duì)及客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及介紹。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、年齡在30周歲以內(nèi)。
3、英語可作為日常工作語言。
4、電子消費(fèi)品行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:巴基斯坦Main Jail Road


職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責(zé)任公司


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