職位描述

1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線上流量需求并對流量的質(zhì)量及效率問題進(jìn)行分析反饋;
2、負(fù)責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開展,將老客戶(老司機(jī)、已租車的個(gè)人長租客戶)轉(zhuǎn)化為介紹人,且能保持活躍度,補(bǔ)充拉新流量;
3、及時(shí)反饋市場情況,反饋車源需求、提出商品方案改善建議;
4、對未辦理人證的司機(jī)進(jìn)行集中管理,加快拿證速度,提升轉(zhuǎn)化效率、負(fù)責(zé)門店直銷團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷人員績效考核;
5、門店租售目標(biāo)分解,制定并實(shí)施門店月度周度工作計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)化率提升;
7、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)執(zhí)行(如COP、招募會的組織落地);
8、負(fù)責(zé)店中渠道的開拓與維護(hù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,4年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀;具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營思維,邏輯清晰;
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)意識,有責(zé)任感,能迅速推動(dòng)問題的解決,善于拿結(jié)果;
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向,分析能力強(qiáng),通過數(shù)據(jù)分析制定運(yùn)營策略能力;
5、具備組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神,善于鼓舞調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;
6、為人正直、積極主動(dòng)、樂觀上進(jìn)、能承受較大的工作壓力;
7、熟悉日常辦公軟件,outlook/word/excel/ppt等。
2、負(fù)責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開展,將老客戶(老司機(jī)、已租車的個(gè)人長租客戶)轉(zhuǎn)化為介紹人,且能保持活躍度,補(bǔ)充拉新流量;
3、及時(shí)反饋市場情況,反饋車源需求、提出商品方案改善建議;
4、對未辦理人證的司機(jī)進(jìn)行集中管理,加快拿證速度,提升轉(zhuǎn)化效率、負(fù)責(zé)門店直銷團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷人員績效考核;
5、門店租售目標(biāo)分解,制定并實(shí)施門店月度周度工作計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)化率提升;
7、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)執(zhí)行(如COP、招募會的組織落地);
8、負(fù)責(zé)店中渠道的開拓與維護(hù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,4年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀;具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營思維,邏輯清晰;
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)意識,有責(zé)任感,能迅速推動(dòng)問題的解決,善于拿結(jié)果;
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向,分析能力強(qiáng),通過數(shù)據(jù)分析制定運(yùn)營策略能力;
5、具備組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神,善于鼓舞調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;
6、為人正直、積極主動(dòng)、樂觀上進(jìn)、能承受較大的工作壓力;
7、熟悉日常辦公軟件,outlook/word/excel/ppt等。
工作地點(diǎn)
地址:太原小店區(qū)滴滴出行司機(jī)中心(太原龍城機(jī)場店)太原市小店區(qū)太榆路198號


職位發(fā)布者
小賈HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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