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奢侈品銷售經(jīng)理 年收入35-40W
13000-25000元 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川智博銳才信息技術(shù)咨詢有限公司 2025-01-22 12:17:51 1086人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
工作崗位:銀泰in99分店銷售經(jīng)理2名

工作地點:成都高新區(qū)天府大道北段1199號

管轄人員:8名 匯報對象:總經(jīng)理

一、招聘要求:

1) 年齡26--36歲,身高1.58以上,身體健康,五官端莊秀麗,有奢侈品管理者氣質(zhì)及氣場,對奢品牌行業(yè)有自己的見解與理解;

2) 工作風(fēng)格強硬果敢:有魄力,大膽管理,敢于直面問題,敢于直面壓力且抗壓能力高,敢于直面挑戰(zhàn),敢于為團隊兜底,敢于用最高的標(biāo)準(zhǔn)進行自我要求和對員工要求;

3) 工作責(zé)任心強:以身作則,能高效執(zhí)行各項工作;

4) 專業(yè)敏銳度高:做事敏捷,積極熱情,敬業(yè)精神強,專業(yè)性高,專注度高;

5) 溝通協(xié)調(diào)能力強:親和力高,語言表達邏輯性強,具備處理各類店務(wù)問題,普通話標(biāo)準(zhǔn);

6) 具備契約精神:原則性牢固,規(guī)則意識強,性格真誠客觀;

7) 條件特別好者可適度放寬要求;

8) 有國際二線及以上奢侈品精品店(服裝,箱包,鞋類品牌皆可,簡歷中請寫明)主管及以上1年及以上經(jīng)歷,須有5人以上帶隊經(jīng)驗。

9) 不限于成都,北上廣深更佳,能接受入職背調(diào)。

二、工作職責(zé):

1) 完成所帶團隊的銷售業(yè)績達標(biāo),指導(dǎo)并帶領(lǐng)8名左右員工完成個人業(yè)績,促使店鋪銷售業(yè)績最大,使團隊最弱成員的業(yè)績得到有效改善;

2) 店鋪的人員管理和培訓(xùn),梯隊建設(shè),銷售監(jiān)督以及業(yè)績考核;

3) 店鋪的運營管理,對外保證客戶優(yōu)質(zhì)的購物體驗,對內(nèi)保證店鋪的貨品陳列,銷售運營,任務(wù)分配,人員搭配;

4) 店鋪的日常管理,包括但不限于庫存管理,數(shù)據(jù)核對,處理客訴、各項活動的執(zhí)行;

銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,承擔(dān)VIP客戶數(shù)據(jù)庫管理維護,擴大VIP客戶群;對員工進行KPI考核


福利待遇

試用期6個月,入職即購買六險(全額)一金。

第一月:固薪8k 績效獎金3k (KPI考核合格);

第二月起:固薪1.01k 各項績效獎勵

試用期滿后,經(jīng)公司考核轉(zhuǎn)正重新定級,收入組成:月固薪1.01k 各項績效獎勵 六險一金 年終績效獎 年終Bonus 過節(jié)費 工會福利費 產(chǎn)假 婚假 年休假(1年以上7天3年以上12天) 六險一金。年收入35w——40w ,優(yōu)秀人員薪酬面議

工作時間
1:11:00—19:00時,上5休2

工作地點:成都高新區(qū)天府大道北段1199號

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都錦江區(qū)春熙路北段49號1
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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