職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司研發(fā)和質(zhì)量管理要求,制定符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及我司標(biāo)準(zhǔn)的工藝流程、原料、包材、成品等工藝標(biāo)準(zhǔn)/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、推進(jìn)飲料外加工實(shí)施上述的1)工藝標(biāo)準(zhǔn)、原輔料標(biāo)準(zhǔn)并符合相關(guān)記錄、追溯等要求;
3、保障我司飲料外加工廠的產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)、政府抽檢(包含自有工廠檢測及被政府相關(guān)部門抽檢)100%合格;
4、導(dǎo)入及培訓(xùn)樂百氏標(biāo)準(zhǔn)化文件在外加工廠的落實(shí),保障外加工廠產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定;
5、建立飲料外加工廠來料、生產(chǎn)中出現(xiàn)的不合格的處理流程,包括不合格糾正、糾正措施、加工廠獎懲等方案的制定、實(shí)施及驗(yàn)證,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6、根據(jù)飲料外加工廠質(zhì)量異常發(fā)生頻率和嚴(yán)重程度,召集相關(guān)方召開質(zhì)量溝通會議,分析異常原因、改善措施并進(jìn)行相關(guān)驗(yàn)證,達(dá)到質(zhì)量問題的解決;
7、匯總跟進(jìn)飲料外加工廠顧客投訴信息,協(xié)助處理異常/重大質(zhì)量投訴,推進(jìn)外加工工廠改善并驗(yàn)證改善效果,提升客戶滿意度;
8、根據(jù)實(shí)際需要或質(zhì)量管控計(jì)劃組織外加工廠的飛行檢查、日常監(jiān)督檢查、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和年度審核,并對審核檢查結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié),形成報(bào)告;
9、樂百氏和外加工廠的實(shí)踐的分享,適宜的改善操作,在外加工廠推動運(yùn)用適宜的改善操作,持續(xù)提升飲料外加工廠的績效;
10、向飲料外加工廠推進(jìn)落實(shí)我司新的質(zhì)量政策、標(biāo)準(zhǔn)、方法、通知及其它事宜。
任職要求:
1、管理能力:分析能力、執(zhí)行力、溝通能力、書寫及報(bào)告能力。
2、技能鑒定:
①了解GMP/GHP和HACCP,ISO22000、可追溯等食品飲料質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
②熟悉食品或飲料生產(chǎn)的現(xiàn)場管理,能較好地運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具;
③熟練使用辦公軟件;
④有飲料質(zhì)量管理或飲料外加工廠管理經(jīng)驗(yàn),有乳品/蛋白質(zhì)飲料行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)更佳。
3、計(jì)算機(jī)能力:熟練操作電腦辦公軟件。
4、教育背景:
①食品或化工相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
②5年以上飲料工作經(jīng)驗(yàn)具有果蔬類、乳品類產(chǎn)品經(jīng)歷。
5、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)和細(xì)心。
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)萬菱國際中心
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職位發(fā)布者
HR
樂百氏(廣東)飲用水有限公司
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