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崗位職責：
1. 參與公司業(yè)務規(guī)劃，參與公司市場經(jīng)營及數(shù)據(jù)分析，提供市場分析方法論：
2. 制定公司售前咨詢體系，負責解決方案部的部門規(guī)劃，負責重大項目的業(yè)務咨詢、技術咨詢、規(guī)劃、頂層設計等工作；
3. 全面負責小組內(nèi)部售前支持、解決方案、招投標日常管理和運營工作；
4. 負責進行市場調研分析、梳理行業(yè)解決方案，引導產(chǎn)品的規(guī)劃設計；
5. 負責重大項目的方案、報告撰寫、溝通交流匯報，整合公司各類業(yè)務成果對外宣講；
6. 負責公司的品牌及影響力的建設工作。
7. 全面負責售前工程師日常管理和運營工作；
8. 完善售前團隊的管理制度，規(guī)范和完善工作流程及工作方法，提高工作效率；進行售前團隊的業(yè)務、技能培訓與考核，提高客戶服務質量；
9. 完成上級交辦的其它工作。
任職條件：
1. 本科以上學歷；7年以上咨詢顧問經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
2. 具有豐富的數(shù)字政府、智慧城市相關咨詢經(jīng)驗，有對應數(shù)字鄉(xiāng)村、智慧人社金融、智慧公積金等方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟練掌握各類售前相關工作文檔的編制者，如項目建議書、可行性研究報告、初步設計、頂層設計、招投標文件等；
4. 精通售前方案設計、需求分析，能夠帶領部門完成售前方案設計等工作；
5. 優(yōu)秀的語言及書面表達溝通、組織協(xié)調能力、團隊合作能力；能夠把握問題的關鍵所在并引導客戶需求；
6. 認真負責、積極主動、敬業(yè)、開拓進取、有優(yōu)秀的執(zhí)行力、抗壓能力和處理復雜事物的能力；
7. 具有強烈的成就動機、良好的客戶服務意識，以及良好的團隊精神和高度的責任心；
8. 有數(shù)字政府重大項目牽頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有國家/地/行標準編制經(jīng)驗優(yōu)先，有擔任過售前管理職能人員優(yōu)先；
9. 能接受出差。