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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自有資源對(duì)接抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書、MCN 機(jī)構(gòu)達(dá)人，與主播建立商務(wù)聯(lián)系，完成月度直播和銷售指標(biāo)；
2、不斷拓展新達(dá)人，搭建資源庫(kù)，定期學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn)，了解產(chǎn)品屬性，挖掘適合合作的藝人、達(dá)人，根據(jù)公司月度／季度銷售目標(biāo)精準(zhǔn)分配，組合商務(wù)機(jī)制，匹配達(dá)人。維護(hù)達(dá)人合作關(guān)系，與優(yōu)質(zhì)達(dá)人建立長(zhǎng)期、深度的框架合作；
3、 與抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書、MCN 機(jī)構(gòu)和頭部主播對(duì)接，根據(jù)達(dá)人的往期直播數(shù)據(jù)、達(dá)人運(yùn)營(yíng)習(xí)慣，搭配對(duì)應(yīng)的直播商品方案；簽訂合作，安排寄樣，排期溝通，直播對(duì)接跟進(jìn)；
4、優(yōu)化產(chǎn)品貨盤機(jī)制，價(jià)格體系；對(duì)達(dá)人直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，優(yōu)化策略，完善贈(zèng)品機(jī)制；監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，優(yōu)化直播玩法，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率；
5、分析達(dá)人數(shù)據(jù)，從執(zhí)行進(jìn)度、效果等方面評(píng)估復(fù)盤達(dá)人帶貨效果，并對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；根據(jù)數(shù)據(jù)復(fù)盤，提出階段優(yōu)化建議，優(yōu)化主播合作資源庫(kù)與篩選標(biāo)準(zhǔn)；
6、收集和分析行業(yè)達(dá)人信息，輸出分析報(bào)告，不斷調(diào)整達(dá)人策略。維護(hù)達(dá)人和平臺(tái)的客情關(guān)系，獲取資源，促成長(zhǎng)期合作。
7、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)態(tài)和走向，直播競(jìng)品，提升總的 GMV 。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；至少1年及以上電商直播 BD 經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有抖音、快手、 視頻號(hào)、小紅書、MCN 機(jī)構(gòu)等達(dá)人資源；
3、熟悉抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書平臺(tái)直播的規(guī)則和玩法，有后臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉達(dá)人對(duì)接流程；
4、有優(yōu)秀合作案例或食品類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、擅長(zhǎng)社交，有較強(qiáng)談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力；營(yíng)銷策劃能力；資源整合及項(xiàng)目管理能力。
6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及數(shù)據(jù)分析能力；會(huì)使用工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。