人力資源部總監(jiān)/經(jīng)理
20000-30000元
衡陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
衡陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
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職責(zé)描述：
1、組織搭建公司的人力資源管理體系并實(shí)施（包含組織架構(gòu)、部門及人員崗位職責(zé)、人員編制、晉升發(fā)展通道、薪酬、人才培養(yǎng)等體系的全面建設(shè)與實(shí)施）；
2、組織制定本公司人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃；
3、組織研究、制定、完善公司的人力資源管理制度并落實(shí)；
4、 組織有效開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化等各項(xiàng)人力資源工作；
5、牽頭組織開(kāi)展人力資源團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力建設(shè)，推動(dòng)公司整體人力資源管理水平的提升。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、有大型制造業(yè)工作經(jīng)歷：熟悉制造業(yè)人力資源管理模式，具有10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有中級(jí)職稱。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、組織搭建公司的人力資源管理體系并實(shí)施（包含組織架構(gòu)、部門及人員崗位職責(zé)、人員編制、晉升發(fā)展通道、薪酬、人才培養(yǎng)等體系的全面建設(shè)與實(shí)施）；
2、組織制定本公司人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃；
3、組織研究、制定、完善公司的人力資源管理制度并落實(shí)；
4、 組織有效開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化等各項(xiàng)人力資源工作；
5、牽頭組織開(kāi)展人力資源團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力建設(shè)，推動(dòng)公司整體人力資源管理水平的提升。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、有大型制造業(yè)工作經(jīng)歷：熟悉制造業(yè)人力資源管理模式，具有10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有中級(jí)職稱。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：衡陽(yáng)雁峰區(qū)湖南省國(guó)創(chuàng)電力有限公司
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職位發(fā)布者
龍女士/..HR
新疆特變電工集團(tuán)有限公司衡陽(yáng)電氣分公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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雁峰區(qū)特變電工輸變電產(chǎn)業(yè)園
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