職位描述
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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)各季度產(chǎn)品、新鞋底質(zhì)量評審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證(從圖紙到訂貨會(huì))、功能性試穿;組織相關(guān)部門設(shè)計(jì)驗(yàn)證異常處理;?
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、專項(xiàng)產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃、功能性標(biāo)準(zhǔn)制修訂;?
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品,量產(chǎn)階段質(zhì)量異常處理調(diào)查、市場反饋質(zhì)量異常驗(yàn)證、調(diào)查;
4. 負(fù)責(zé)功能性吊牌、專屬包裝材料質(zhì)量合規(guī)性審核;
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目、協(xié)同項(xiàng)目的配合;??
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;??
7. 負(fù)責(zé)安排市場競品走訪、退殘分析;
8. 負(fù)責(zé)質(zhì)量文化建設(shè)。
任職要求
1. 具備運(yùn)動(dòng)鞋產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評審能力,有效提出解決方案,規(guī)避量產(chǎn)質(zhì)量批量風(fēng)險(xiǎn)。
2. 具備制定鞋產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及搭建維護(hù)質(zhì)量管理體系的能力;
3. 具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及異常解決能力;
4. 具備英文能力,能做到日常溝通交流。
1. 負(fù)責(zé)各季度產(chǎn)品、新鞋底質(zhì)量評審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證(從圖紙到訂貨會(huì))、功能性試穿;組織相關(guān)部門設(shè)計(jì)驗(yàn)證異常處理;?
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、專項(xiàng)產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃、功能性標(biāo)準(zhǔn)制修訂;?
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品,量產(chǎn)階段質(zhì)量異常處理調(diào)查、市場反饋質(zhì)量異常驗(yàn)證、調(diào)查;
4. 負(fù)責(zé)功能性吊牌、專屬包裝材料質(zhì)量合規(guī)性審核;
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目、協(xié)同項(xiàng)目的配合;??
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;??
7. 負(fù)責(zé)安排市場競品走訪、退殘分析;
8. 負(fù)責(zé)質(zhì)量文化建設(shè)。
任職要求
1. 具備運(yùn)動(dòng)鞋產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評審能力,有效提出解決方案,規(guī)避量產(chǎn)質(zhì)量批量風(fēng)險(xiǎn)。
2. 具備制定鞋產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及搭建維護(hù)質(zhì)量管理體系的能力;
3. 具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及異常解決能力;
4. 具備英文能力,能做到日常溝通交流。
工作地點(diǎn)
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

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行業(yè)未知
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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