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崗位職責:

1、建立和完善特區(qū)銷售、展廳管理、客服服務等SOP。

2、組織年度經(jīng)營計劃的分解和下達，督導各項經(jīng)營目標的完成進度，并隨時給予下屬方向性，指導性意見。

3、整合和挖掘本地流量，承接總部私域和市場流量，完成流量轉(zhuǎn)化。

4、負責銷售數(shù)據(jù)分析，迭代更新銷售策略。

5、負責交付及服務流程擬定，提供絲滑服務。

6、負責團隊選育用留，孵化銷售團隊及儲備開城人選。

7、負責車品需求分析，反推車品提供更多覆蓋車型。

8、負責展廳5S管理、展車及門店固定資產(chǎn)管理。

任職要求:

1-本科及以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，30人 團隊管理經(jīng)驗；

2-具備互聯(lián)網(wǎng)思維和營銷思維，有互聯(lián)網(wǎng)大廠及平臺型公司運營管理經(jīng)驗為佳；

3-思維活躍，具備HOLD住團隊能力；

4-具備一定創(chuàng)業(yè)精神，能適應高效、快速工作。

5-具備優(yōu)秀的學習能力及創(chuàng)新能力，具備團隊孵化和團員凝聚力打造。

6-本崗位公司提供期權激勵。