物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元
石家莊
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位要求:
1、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷,40周歲以上,大專以上學(xué)歷,熟練辦公軟件操作,掌握相關(guān)法律、法規(guī),有較好的協(xié)調(diào)、組織能力,具有良好的應(yīng)變決策及公關(guān)處理能力,老舊小區(qū)管理經(jīng)歷較優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;
2、親和力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),識(shí)人善任有組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈愿望承擔(dān)本崗位職責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工完成項(xiàng)目目標(biāo)及工作任務(wù),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈并在日常工作中建設(shè)好主動(dòng)負(fù)責(zé)、服務(wù)達(dá)標(biāo)、團(tuán)隊(duì)做事、處事公平、增強(qiáng)業(yè)主及員工粘性的企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化;
3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部全體員工, 完成公司下達(dá)的收費(fèi)率和滿意度目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報(bào);
5、進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
6、發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報(bào)告向公司匯報(bào);
7、根據(jù)公司各部門要求按期組織對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關(guān)員工,要求整改;
8、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算;
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,每周公休一天。
工作地點(diǎn)
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊石家莊市裕華東路與談固南大街交口南行100米路西高遠(yuǎn)集團(tuán)四樓人力資源部
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
石家莊高遠(yuǎn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 裕華區(qū)談固西街135號(hào)
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