微粒貸催收業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
公司新引進(jìn)的微粒貸項(xiàng)目,需要有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀的你的加盟!
崗位職責(zé):
1、制定催收項(xiàng)目管理制度,獎(jiǎng)懲辦法,對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收,對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào);
3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問題,對(duì)各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。
4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo);及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。
5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對(duì)各類逾期客戶日常賬戶管理,同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有4年以上催收工作經(jīng)驗(yàn),2年以上催收管理(10-30人)經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);
4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng);
5、善于與不同人群溝通,說服力強(qiáng),具備較強(qiáng)的談判技巧。
其他:
1、完善的晉升體系,每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì);
2、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定假期、節(jié)日福利、帶薪年假
崗位職責(zé):
1、制定催收項(xiàng)目管理制度,獎(jiǎng)懲辦法,對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收,對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào);
3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問題,對(duì)各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。
4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo);及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。
5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對(duì)各類逾期客戶日常賬戶管理,同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有4年以上催收工作經(jīng)驗(yàn),2年以上催收管理(10-30人)經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);
4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng);
5、善于與不同人群溝通,說服力強(qiáng),具備較強(qiáng)的談判技巧。
其他:
1、完善的晉升體系,每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì);
2、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定假期、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)峰匯中心1號(hào)樓706


職位發(fā)布者
HR
重慶東知法律咨詢有限公司

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銀行
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市江北區(qū)紅旗河溝國際商會(huì)大廈27樓
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