1、協(xié)同培訓(xùn)經(jīng)理完成培訓(xùn)管理體系的搭建及完善,如:制度、流程、SOP、工具等;
2、協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況制定各層級培訓(xùn)計(jì)劃,推動培訓(xùn)計(jì)劃落地,并進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的過程把控和質(zhì)量監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)協(xié)同培訓(xùn)經(jīng)理推動培訓(xùn)課程體系搭建,及對應(yīng)培訓(xùn)資料匯編;
4、圍繞培訓(xùn)大環(huán)境發(fā)展,吸收新的培訓(xùn)方式方法,尋找外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并與之建立良好的關(guān)系,引入外部培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性;
5、以培訓(xùn)體系為標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)培養(yǎng)并選拔內(nèi)部講師,建立講師庫、教材庫、人員培訓(xùn)檔案庫,充實(shí)培訓(xùn)梯隊(duì)建設(shè)。
6、協(xié)同培訓(xùn)經(jīng)理推動商學(xué)院線上學(xué)習(xí)平臺建設(shè)及完善。
7、協(xié)同做好職業(yè)培訓(xùn)的組織與實(shí)施,同步做好外聯(lián)(政府、學(xué)校、平臺等)協(xié)同工作;
8、做好培訓(xùn)需求的對接與協(xié)同
9、負(fù)責(zé)協(xié)同培訓(xùn)經(jīng)理為團(tuán)隊(duì)伙伴聯(lián)動賦能及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年及以上培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理及課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上線上學(xué)習(xí)平臺搭建經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)商學(xué)院管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、抗壓能力、培訓(xùn)項(xiàng)目管理能力
4、工作態(tài)度積極端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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