應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責本學科內(nèi)/本年級內(nèi)輔導老師團隊的日常管理工作；
2、負責日常會議的召開、培訓輔導老師組長的工作能力，從而達到學科轉(zhuǎn)化指標；
3、及時糾正輔導老師在工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)助輔導老師解決轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的難點；
4、協(xié)助學科負責人進行各類工作的上傳下達；
6、重視人才的培養(yǎng)和選拔、提升團隊凝聚力；
任職要求
1、大學本科學歷及以上；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)，K12相關(guān)從業(yè)優(yōu)先；
3、有輔導老師管理或從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備一定的管理能力、責任心及抗壓能力；
五．崗位薪酬：5-10k范圍之間，具體薪資待面試通過后會有專人解答
六．工作時間：早十晚七，周末雙休，寒暑假工作時需要根據(jù)業(yè)務調(diào)整
七．福利待遇：6險一金（補充商業(yè)保險），年終獎，雙休，團建等等
八．晉升渠道：副學科→學科負責人
九．定期調(diào)薪：每年有兩次調(diào)薪機會
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注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：沈陽沈北新區(qū)沈陽遼寧省沈陽市沈北新區(qū)蒲豐路靠近蒲河大道888西十一區(qū)31號樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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