職位描述
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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司加盟年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,將生意分解至各加盟客戶(hù),協(xié)調(diào)并監(jiān)督其按計(jì)劃完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),同時(shí),有效管控加盟商資金以及回款情況,確保年度計(jì)劃等管理指標(biāo)的完成;
2、根據(jù)公司加盟客戶(hù)管理政策,開(kāi)發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)加盟客戶(hù),定期對(duì)加盟客戶(hù)進(jìn)行考核,協(xié)助加盟客戶(hù)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,扶持優(yōu)質(zhì)加盟客戶(hù),清退不合格加盟客戶(hù),保證加盟客戶(hù)的數(shù)量和質(zhì)量;
3、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)終端零售管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,指導(dǎo)和監(jiān)督加盟商在其終端店鋪落地執(zhí)行,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及提供有效支持,以提升終端店鋪品牌形象,確保各項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;
4、分析加盟商經(jīng)營(yíng)管理狀況,參與制定加盟商品牌推廣和終端促銷(xiāo)方案,并在過(guò)程中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保加盟商按照公司要求執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)工作;
5、對(duì)加盟客戶(hù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理培訓(xùn),提醒、督促加盟客戶(hù)及時(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并做相應(yīng)整合,確保商品運(yùn)營(yíng)部及時(shí)有效地跟蹤分析加盟客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存情況,做好商品管理相關(guān)決策;
6、根據(jù)公司人才發(fā)展計(jì)劃,有效指導(dǎo)加盟客戶(hù)進(jìn)行人員培訓(xùn)和儲(chǔ)備,并共享相關(guān)培訓(xùn)資源,確保人才梯隊(duì)建設(shè)符合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上鞋服行業(yè)零售終端經(jīng)驗(yàn)及客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備運(yùn)動(dòng)/戶(hù)外品牌加盟管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、根據(jù)公司加盟年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,將生意分解至各加盟客戶(hù),協(xié)調(diào)并監(jiān)督其按計(jì)劃完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),同時(shí),有效管控加盟商資金以及回款情況,確保年度計(jì)劃等管理指標(biāo)的完成;
2、根據(jù)公司加盟客戶(hù)管理政策,開(kāi)發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)加盟客戶(hù),定期對(duì)加盟客戶(hù)進(jìn)行考核,協(xié)助加盟客戶(hù)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,扶持優(yōu)質(zhì)加盟客戶(hù),清退不合格加盟客戶(hù),保證加盟客戶(hù)的數(shù)量和質(zhì)量;
3、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)終端零售管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,指導(dǎo)和監(jiān)督加盟商在其終端店鋪落地執(zhí)行,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及提供有效支持,以提升終端店鋪品牌形象,確保各項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;
4、分析加盟商經(jīng)營(yíng)管理狀況,參與制定加盟商品牌推廣和終端促銷(xiāo)方案,并在過(guò)程中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保加盟商按照公司要求執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)工作;
5、對(duì)加盟客戶(hù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理培訓(xùn),提醒、督促加盟客戶(hù)及時(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并做相應(yīng)整合,確保商品運(yùn)營(yíng)部及時(shí)有效地跟蹤分析加盟客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存情況,做好商品管理相關(guān)決策;
6、根據(jù)公司人才發(fā)展計(jì)劃,有效指導(dǎo)加盟客戶(hù)進(jìn)行人員培訓(xùn)和儲(chǔ)備,并共享相關(guān)培訓(xùn)資源,確保人才梯隊(duì)建設(shè)符合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上鞋服行業(yè)零售終端經(jīng)驗(yàn)及客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備運(yùn)動(dòng)/戶(hù)外品牌加盟管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

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行業(yè)未知
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國(guó)奧特萊斯D區(qū)2樓
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