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匡威直營門店-店長/副店-新鄉(xiāng)王府井奧萊-ID149402
面議 新鄉(xiāng) 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
耐克商業(yè)(中國)有限公司 最近更新 5609人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
店長(Star Bronze)

主要職責:

· 人員管理工作—計劃團隊日?;蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見;

· 負責單個小/中型店鋪的所有營運管理;

· 管理員工、店鋪經營和店鋪環(huán)境,以便達到銷售、服務、組織、顧客滿意度和盈利目標并且保持經營標準;

· 管理店鋪的每日收入和薪資支出;

· 管理員工、管理組或者部門經理并且負責團隊人員發(fā)展;

· 負責店鋪團隊有效溝通,獎勵和表彰好的表現(xiàn);

· 與地區(qū)或者區(qū)域經理以及公司損失預防部門一起處理店內損失預防問題;

· 提供高檔消費者體驗和員工體驗,實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,提升銷售業(yè)績。

崗位要求:

· 擅長溝通并樂于服務他人;

· 充滿活力和運動熱情;

· 享受學習并追求不斷成長;

· 擁有大專以上學歷;

· 4-7年零售相關工作經驗,1-3年零售管理經驗;

· 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作效率高;

· 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。


副店 (Star V)

主要職責:

· 人員管理工作-—計劃團隊日?;蚨唐谌蝿罩攸c,管理員工及設置個人目標,培訓員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見;

· 協(xié)助店鋪經理,管理一個或者多個商店職責(銷售、推銷、經營、會計等)或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務;

· 店鋪經理不在時,履行所有店鋪管理職責;

· 直接監(jiān)督部門經理、員工和/或顧客服務;

· 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告;

· 與產品部/視覺團隊進行交流,監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修;

· 協(xié)助店鋪經理提供高檔消費者體驗和員工體驗,實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,提升銷售業(yè)績。

崗位要求:

·擅長溝通并樂于服務他人;

·充滿活力和運動熱情;

·享受學習并追求不斷成長;

·擁有大專以上學歷;

·4年以上零售經驗以及1年以上管理經驗;

·能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作效率高;

·能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。


"創(chuàng)意靈感的釋放必將改變世界”

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聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址:新鄉(xiāng)新鄉(xiāng)王府井奧萊
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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