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崗位職責(zé)：
1、教授小初數(shù)學(xué)課程，針對學(xué)生情況，進行個性化的課程講授，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；
2、一vs一或一vs三、大小班的教學(xué)模式，為學(xué)生查缺補漏，幫助學(xué)員盡快提高成績；
3、參與公司或部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會議等活動；
4、熟悉上海當(dāng)前教育體制內(nèi)教育課程內(nèi)容，并善于根據(jù)學(xué)生特點因材施教；
5、定期反饋學(xué)員教學(xué)情況，協(xié)同上級做好學(xué)生和家長的服務(wù)工作，提高滿意度；
6、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/東方教育特色的教案；
7、服從上級管理，做好上級安排的其他工作等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校優(yōu)先，歡迎師范專業(yè)或有相關(guān)教學(xué)經(jīng)歷的學(xué)生應(yīng)聘；；
2、熟練使用office常用辦公軟件；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有教師資格證者優(yōu)先；
4、1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，有授課、輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定的教研能力。
5、有較強的語言表達能力，責(zé)任心強，富有親和力，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；
晉升機制：
學(xué)科教師→學(xué)科帶頭人→學(xué)科組長→教學(xué)主管→助理中心校長→中心校長
學(xué)科教師→教研專員→教研主管→教研經(jīng)理
【招聘流程】
1）我們會在收到簡歷后進行篩選，由人力資源部電話或短信通知初試或復(fù)試。
2）筆試：時間100-120分鐘，試卷難度參考全國、上海高考或上海中考難度標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備相關(guān)學(xué)科知識；
3）試講：時間20分鐘，由面試人員指定筆試試卷題目作為試講內(nèi)容。
薪資構(gòu)成：基本工資 課時費 績效獎金
福利待遇：帶薪年假/五險一金/節(jié)假日福利/年度旅游/年終獎等
工作地址：
上海市黃浦區(qū)南車站路71號東方教育，近地鐵8、9號線陸家浜路站；
上海市景谷中路74號東方教育，近地鐵5號線東川路站；
上海市閔行區(qū)七莘路2888號寶利大樓9樓,近地鐵9號線（東方教育）
可以根據(jù)住址就近安排。