應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
作為體驗(yàn)店負(fù)責(zé)人，對銷量、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)
1.負(fù)責(zé)體驗(yàn)店店鋪整體管理工作，根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督，并保持有效外部溝通，整合資源，提升店鋪銷售額和品牌影響力
2.對體驗(yàn)店周、月、季度銷量負(fù)責(zé)，并不斷提升經(jīng)營水平
3.帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)為顧客提供卓越的服務(wù)，驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升消費(fèi)者滿意度
4.負(fù)責(zé)體驗(yàn)店商業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行和跟進(jìn)，以確保目標(biāo)達(dá)成
5.負(fù)責(zé)體驗(yàn)店人員管理，如招聘、培訓(xùn)、工作評估等，以提升團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成能力
6.負(fù)責(zé)體驗(yàn)店運(yùn)營管理，通過有效的內(nèi)外部溝通，提升門店管理水平，以確保資產(chǎn)和環(huán)境安全
1.負(fù)責(zé)體驗(yàn)店店鋪整體管理工作，根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督，并保持有效外部溝通，整合資源，提升店鋪銷售額和品牌影響力
2.對體驗(yàn)店周、月、季度銷量負(fù)責(zé)，并不斷提升經(jīng)營水平
3.帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)為顧客提供卓越的服務(wù)，驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升消費(fèi)者滿意度
4.負(fù)責(zé)體驗(yàn)店商業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行和跟進(jìn)，以確保目標(biāo)達(dá)成
5.負(fù)責(zé)體驗(yàn)店人員管理，如招聘、培訓(xùn)、工作評估等，以提升團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成能力
6.負(fù)責(zé)體驗(yàn)店運(yùn)營管理，通過有效的內(nèi)外部溝通，提升門店管理水平，以確保資產(chǎn)和環(huán)境安全
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：長春朝陽區(qū)長春市紅旗街萬達(dá)廣場
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職位發(fā)布者
HR
北京外企人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街14號
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