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1.參與公司戰(zhàn)略的研究制定，對(duì)下屬企業(yè)戰(zhàn)略制定及執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)；

2.宣貫并推動(dòng)公司戰(zhàn)略，保證戰(zhàn)略認(rèn)知的一致性，達(dá)成共識(shí)；

3.配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略地圖并主導(dǎo)分解各層組織，形成KPI；

4.配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理，動(dòng)態(tài)管控公司各級(jí)組織及下屬企業(yè)KPI，階段復(fù)盤(pán)，及時(shí)調(diào)整；

5.配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行業(yè)研究、政策解讀及市場(chǎng)洞察，主導(dǎo)編制各階段戰(zhàn)略分析報(bào)告，供公司決策；

6.協(xié)同內(nèi)部部門(mén)，參與投資、融資、上市公司管理等工作，保障戰(zhàn)略落地；

7.拓展外部智囊機(jī)構(gòu)及信息渠道資源，建立常態(tài)化的信息渠道。

任職要求：

1.同時(shí)具有甲乙方背景優(yōu)先，具備知名咨詢(xún)機(jī)構(gòu)及大型公司戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)；

2.5年左右同崗位經(jīng)歷，行業(yè)洞察及研究能力強(qiáng)；

3.了解分銷(xiāo)零售、TMT、新能源領(lǐng)域；

4.學(xué)歷優(yōu)秀，具備良好英語(yǔ)水平，有一定國(guó)際視野。

職位福利：五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、包住、節(jié)日福利、出國(guó)游