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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售系統(tǒng)培訓(xùn)體系搭建，包括業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)容體系及課程研發(fā)體系，培訓(xùn)管理體系等; 2、配合業(yè)務(wù)側(cè)發(fā)展需求現(xiàn)狀規(guī)劃人員培養(yǎng)體系，參照根據(jù)學(xué)員群體及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完成崗位全周期學(xué)習(xí)體系的搭建； 3、整合業(yè)務(wù)資源完成專業(yè)崗位學(xué)習(xí)體系內(nèi)的課程及學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)；承擔(dān)核心課程開發(fā)及內(nèi)化，推動(dòng)區(qū)域培訓(xùn)資源完成知識類課程及線上課程的開發(fā)； 4、深入理解業(yè)務(wù)訴求、配合業(yè)務(wù)節(jié)奏策劃推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施落地，支持業(yè)務(wù)側(cè)在落地過程中的疑難問題解決； 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)管理或人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型0-1獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；擅長一線業(yè)務(wù)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)萃取； 3、具有很強(qiáng)的系統(tǒng)思考、邏輯分析能力，項(xiàng)目管理能力和工作推動(dòng)能力，善于整合資源，分析數(shù)據(jù)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及業(yè)務(wù)視角； 4、自驅(qū)力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)與變化，目標(biāo)感清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向。