應屆畢業(yè)生
本科
2025-02-20 05:52:59
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責晉江區(qū)域人事入離調轉合同簽訂等工作辦理及閉環(huán)；
2、負責晉江區(qū)域人事檔案管理及盤點梳理工作；
3、負責晉江區(qū)域五險一金、商業(yè)保險、外籍證件、工傷等外勤辦理工作；
4、負責晉江區(qū)域企業(yè)及人才補貼申報辦理等工作；
5、通過熱線電話、郵件、即時通訊等方式，受理員工的人力資源服務問詢，記錄日常工作中遇到的高頻問題，為知識庫更新和流程優(yōu)化提供基礎信息
6、參與知識庫建設及運營工作
7、特殊工時申請工作
8、 協(xié)助編寫、修改和推行部門相關的共享服務相關規(guī)章制度及業(yè)務sop。
9、 承接上級交辦的其他事項
任職要求：
1、本科以上學歷，1-3年人力工作經驗；
2、有大型集團的人事或員工關系工作經驗優(yōu)先；
3、 熟悉人事工作、社保增減員申報、工傷認定及理賠流程； 熟悉國家勞動人事政策法規(guī)，熟悉社保、工傷等流程辦理及政策；
4、對自我高標準，良好的服務意識，較強主動性和人際敏銳度；
5、執(zhí)行力強，能獨立開展工作，善于處理工作中遇到的困難，解決問題；
注：聯系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：吉林
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職位發(fā)布者
HR
安踏
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行業(yè)未知
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
